Curriculum Vitae
Conceito:
Curriculum vitae, significa currículo, em português, é um termo proveninente do latim, e significa trajetória de vida. Curriculum pode ser também abreviado para CV ou apenas currículo. É um documento de tipo histórico, que relata a trajetória educacional e/ou acadêmica e as experiências profissionais de uma pessoa, como forma de demonstrar suas habilidades e competências.
O curriculum vitae tem como objetivo fornecer o perfil da pessoa para as empresas, podendo também ser usado como instrumento de apoio em situações acadêmicas. O curriculum é uma síntese de qualificações e aptidões, na qual o candidato a alguma vaga de emprego descreve suas experiências profissionais, formação acadêmica, e outros dados pessoas.
O curriculum ainda é a forma que a maioria das empresas usam para selecionar seus funcionários. Geralmente o currículo é mandado por email para as empresas ou no website de algumas é possível criar seu próprio currículo, para permanecer no banco de dados da mesma.
Não existe um modelo de curriculum, cada um deve fazer o que acha melhor, mas sempre contendo as informações básicas, como dados para contato, as experiências profissionais do candidato, sua formação acadêmica, cursos que realizou, seja de línguas ou informática, e etc. É muito importante fazer um curriculum sem erros de grafia, se for necessário colocar foto, que não seja nada vulgar ou que possa prejudicar a imagem do candidato. a
Objetivo principal
É importante entender o objetivo principal desse documento: ele é um reflexo de quem você é como profissional e deve mostrar de forma resumida o que você fez, o que aprendeu, e o que sabe fazer.
O curriculum vitae serve para colocar seu pé na porta e garantir uma entrevista, momento em que você vai ter a oportunidade de expor melhor sua personalidade e falar sobre tudo que ficou de fora.
Mas, em um primeiro momento, é analisando o seu currículo que os recrutadores vão tentar entender se você tem os atributos e o perfil para a vaga em questão – se vai acontecer o chamado match entre os dois. É aí que o especialista decide se você avança ou não no processo seletivo. Ou seja, é um documento bem importante! Então, sua dedicação vale muito a pena.
Exemplo de um Curriculum Vitae
1.
DADOS PESSOAIS
Nome Belinha Julião Muchanga
Endereço Laulane,
Rua de Panda Q.52, Moçambique
Nacionalidade Moçambicana
Data de Nascimento 1
de Dezembro de 1989
Contactos +258 82 0011065/ 84
Email belinha@gmail.com
2. FORMAÇÃO
ACADÉMICA
Curso: Gestão de empresas
Nível do Curso: Graduação
Instituição: UEM
Período: 2009 até 2013
3.
EXPERIENCIA PROFISSIONAL
>Recepcionista, Secretaria
Empresa: Digiatlas
Moçambique
Intervalo: 08/2014 - Presente
Responsabilidades: Responsável por reunir, analisar e
resumir informações das reuniões;
·
Gerir
a área da recepção, incluindo o atendimento aos visitantes e respondendo a
solicitações de informações por telefone e em pessoa;
·
Manter
a área da recepção organizada. Criar planilhas em Excel para desenvolver
relatórios e listas;
·
Fazer
cópias, enviar faxes e manipular toda a correspondência de entrada e de saída;
·
Efectuar
depósitos e levantamento de numerários/ cheques em nome da empresa.
>Recepcionista, Secretaria
Executiva
Empresa: Educlique Moçambique
Intervalo: 02/2011 - 05/2014
Responsabilidades: Realizar atendimento aos clientes, pessoalmente
ou por telefone, de acordo com o padrão estabelecido na empresa;
·
Gerir
o fundo de maneio;
·
Receber
e enviar correspondências e documentos;
·
Controlar
contas a pagar e a receber (fornecedores, clientes e trabalhadores);
·
Manter
arquivos e registos de informações actualizados.
4.
HABILIDADES
COMPUTACIONAIS
·
Excelentes
conhecimentos de Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) e de Internet, na
óptica do utilizador, adquiridos através do contacto diário ao nível
profissional e da aprendizagem obtida no Ensino Secundário.
·
Conhecimentos
de programas de gestão tais como ARTSOFT, PHC e Primavera, obtidos através de
contacto diário ao nível profissional.
5.
APTIDÕES E COMPETÊNCIAS SOCIAIS
·
Trabalho em equipa: capacidade de
adaptação a ambientes multiculturais; boa capacidade de comunicação; respeito
pelos outros; cooperação e participação social.
6. COMPETÊNCIAS
LINGUÍSTICAS
·
Fluência na língua portuguesa
·
Fluência na língua inglesa e
francesa
