Curriculum Vitae

Curriculum Vitae

Conceito: 

Curriculum vitae, significa currículo, em português, é um termo proveninente do latim, e significa trajetória de vida. Curriculum pode ser também abreviado para CV ou apenas currículo. É um documento de tipo histórico, que relata a trajetória educacional e/ou acadêmica e as experiências profissionais de uma pessoa, como forma de demonstrar suas habilidades e competências.

O curriculum vitae tem como objetivo fornecer o perfil da pessoa para as empresas, podendo também ser usado como instrumento de apoio em situações acadêmicas. O curriculum é uma síntese de qualificações e aptidões, na qual o candidato a alguma vaga de emprego descreve suas experiências profissionais, formação acadêmica, e outros dados pessoas.

O curriculum ainda é a forma que a maioria das empresas usam para selecionar seus funcionários. Geralmente o currículo é mandado por email para as empresas ou no website de algumas é possível criar seu próprio currículo, para permanecer no banco de dados da mesma.

Não existe um modelo de curriculum, cada um deve fazer o que acha melhor, mas sempre contendo as informações básicas, como dados para contato, as experiências profissionais do candidato, sua formação acadêmica, cursos que realizou, seja de línguas ou informática, e etc. É muito importante fazer um curriculum sem erros de grafia, se for necessário colocar foto, que não seja nada vulgar ou que possa prejudicar a imagem do candidato. a 

Objetivo principal

É importante entender o objetivo principal desse documento: ele é um reflexo de quem você é como profissional e deve mostrar de forma resumida o que você fez, o que aprendeu, e o que sabe fazer.

O curriculum vitae serve para colocar seu pé na porta e garantir uma entrevista, momento em que você vai ter a oportunidade de expor melhor sua personalidade e falar sobre tudo que ficou de fora.

Mas, em um primeiro momento, é analisando o seu currículo que os recrutadores vão tentar entender se você tem os atributos e o perfil para a vaga em questão – se vai acontecer o chamado match entre os dois. É aí que o especialista decide se você avança ou não no processo seletivo. Ou seja, é um documento bem importante! Então, sua dedicação vale muito a pena.

Exemplo de um  Curriculum Vitae

1.   DADOS PESSOAIS

Nome                              Belinha Julião Muchanga

Endereço                        Laulane, Rua de Panda Q.52, Moçambique

Nacionalidade                Moçambicana

Data de Nascimento       1 de Dezembro de 1989

Contactos                        +258 82 0011065/ 84 0011065

Email                              belinha@gmail.com

2.   FORMAÇÃO ACADÉMICA

Curso: Gestão de empresas

Nível do Curso: Graduação

Instituição: UEM

Período: 2009 até 2013

3.   EXPERIENCIA PROFISSIONAL

>Recepcionista, Secretaria

Empresa: Digiatlas Moçambique

Intervalo: 08/2014 - Presente

Responsabilidades: Responsável por reunir, analisar e resumir informações das reuniões;

·         Gerir a área da recepção, incluindo o atendimento aos visitantes e respondendo a solicitações de informações por telefone e em pessoa;

·         Manter a área da recepção organizada. Criar planilhas em Excel para desenvolver relatórios e listas;

·         Fazer cópias, enviar faxes e manipular toda a correspondência de entrada e de saída;

·         Efectuar depósitos e levantamento de numerários/ cheques em nome da empresa.

>Recepcionista, Secretaria Executiva

Empresa: Educlique Moçambique

Intervalo: 02/2011 - 05/2014

Responsabilidades: Realizar atendimento aos clientes, pessoalmente ou por telefone, de acordo com o padrão estabelecido na empresa;

·         Gerir o fundo de maneio;

·         Receber e enviar correspondências e documentos;

·         Controlar contas a pagar e a receber (fornecedores, clientes e trabalhadores);

·         Manter arquivos e registos de informações actualizados.

4.   HABILIDADES COMPUTACIONAIS

·         Excelentes conhecimentos de Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) e de Internet, na óptica do utilizador, adquiridos através do contacto diário ao nível profissional e da aprendizagem obtida no Ensino Secundário.

·         Conhecimentos de programas de gestão tais como ARTSOFT, PHC e Primavera, obtidos através de contacto diário ao nível profissional.

5.   APTIDÕES E COMPETÊNCIAS SOCIAIS

·         Trabalho em equipa: capacidade de adaptação a ambientes multiculturais; boa capacidade de comunicação; respeito pelos outros; cooperação e participação social.

6.   COMPETÊNCIAS LINGUÍSTICAS

·         Fluência na língua portuguesa

·         Fluência na língua inglesa e francesa